Öffentliche Stellenausschreibung
Im Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Dienstposten/ Arbeitsplätze
einer Bearbeiterin oder eines Bearbeiters (w/m/d)
im Referat 405 „Krankenhaus-Planung“
unbefristet in Vollzeit (2 VZE) zu besetzen.
Die Dienstposten/ Arbeitsplätze 405.32 und 405.33 sind nach BesGr. A 13 NBesG/ EGr. 12, Teil 1 der EGO zum TV-L bewertet. Zwei freie und besetzbare Planstellen stehen zur Verfügung. Tarifbeschäftigte werden tarifgerecht eingruppiert.
Über uns:
Im Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung (MS) schlägt das Herz für die Menschen im Land. Wir unterstützen alle Menschen dabei, ihr Leben gut gestalten zu können - gerade auch in schwierigen Phasen. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit alle mit gleichen Chancen auf Teilhabe an Gesellschaft, Arbeitsmarkt und Gesundheit in Niedersachsen leben können.
Aufgaben des Referats
Die zu besetzenden Dienstposten/Arbeitsplätze sind in Referat 405 eingegliedert, das der Abteilung 4 „Gesundheit und Prävention“ angehört. Das Aufgabengebiet des Referats umfasst die Krankenhausplanung mit Planbetten und Fachrichtungen für alle Versorgungsregionen in Niedersachsen. Außerdem ist das Referat maßgeblich verantwortlich für die Umsetzung der aktuellen Krankenhausreform des Bundes und bereitet die Einführung der neuen Leistungsgruppen vor.
Auf Sie wartet eine spannende und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mit vielen unterschiedlichen Expertisen bestückten, engagierten Team, das gemeinsam einen bedeutenden Beitrag zur Versorgung der Bevölkerung mit Krankenhausleistungen erbringt.
Ihre Aufgaben
- Begleitung der Rechtssetzung und der Auslegung des KHVVG/KHAG; Leistungsgruppen-Ausschuss
- Konzeption und Durchführung des Leistungsgruppen-Antragsverfahrens (Planungsprozess) mit Arbeitshilfen
- Bescheiderstellung mit Musterbescheid und Anhörungsschreiben
Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.
Wir bieten Ihnen:
- ein vielfältiges, gemeinwohlorientiertes und sinnstiftendes Aufgabenspektrum,
- ein kollegiales Arbeitsklima und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten,
- eine umfassende fachliche Einarbeitung und die Teilnahme an dem Programm „Neu im MS“,
- eine zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV (Hannah-Arendt-Platz 2, Hannover),
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und familienfreundliche Arbeitsbedingungen – Das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“,
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, weitreichende Möglichkeiten zu alternierender Telearbeit oder mobiler Arbeit, um berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren.
Das bringen Sie mit:
Voraussetzungen für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes sind:
- der Abschluss eines verwaltungswissenschaftlichen Studiengangs (z.B. „Allgemeine Verwaltung“, „Öffentliche Verwaltung") oder ein vergleichbarer Abschluss, der die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung allgemeine Dienste der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, eröffnet
oder
- der erfolgreich abgeschlossene Verwaltungs-/Angestelltenlehrgang II
oder
- ein mit der ersten juristischen Prüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (und die zweite juristische Prüfung nicht vorliegt)
und
· mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Gesundheitswesen.
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse des Krankenhaus- und des Verwaltungsrechts
- Spezifische Kenntnisse im KHVVG/KHAG über die Leistungsgruppen-Zuweisung und die Ausnahmeregelungen
- Kenntnisse zur Funktionsweise des Gemeinsamen Bundesausschuss (GBA) und der Aufgabe des Leistungsgruppen-Ausschusses nach KHVVG
- Wissen über die Gesetzgebungsvorgänge im Bundesrat und die zeitlichen Abläufe
- Erfahrungen zum Geschäftsablauf in einer obersten Landesbehörde
- ein sicherer Umgang mit Microsoft-Office, insbesondere Excel für Datenauswertungen
- Fähigkeiten zur Projektarbeit und verbindliche Abstimmung im Team
- Kenntnisse über die Anwendung technischer Fachverfahren zur Unterstützung der Planungsentscheidung (Trinovis Vision)
Wir freuen uns auf Sie!
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Identität.
Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.
Uns liegt sehr daran, in allen Bereichen ein ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern zu erreichen. Im Tarifbereich sind in der genannten Entgeltgruppe aktuell Männer unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher im Tarifbereich insbesondere über die Bewerbung von Männern, selbstverständlich aber über jede Bewerbung, die bei uns eingeht.
Ihre Bewerbung:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail mit aussagekräftigen und vollständigen (Anschreiben und Lebenslauf sowie – soweit vorhanden – aktuelle Beurteilungen / Zeugnisse bzw. Zwischenzeugnisse) in einer pdf-Datei zusammengefassten Unterlagen bis zum 15.04.2026 an das Postfach bewerbungen@ms.niedersachsen.de.
Sofern Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Angabe Ihrer Eingruppierung/Ihres Statusamtes sowie um eine schriftliche Einverständniserklärung (unter Benennung der zuständigen Ansprechperson Ihrer personalverwaltenden Stelle) zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten.
Kontakt:
Für Rückfragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Menge (Tel. 0511/120-4056) zum Anforderungsprofil und zu den Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle die stellv. Referatsleitung 405, Herr Vietze, (Tel. 0511/120-4099) zur Verfügung.
Datenschutz:
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier:
Artikel-Informationen
erstellt am:
26.03.2026