Öffentliche Stellenausschreibung
Im Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/Arbeitsplatz
einer Bearbeiterin oder eines Bearbeiters (w/m/d)
im Referat 404 (Krankenhäuser)
zu besetzen.
Der Dienstposten/Arbeitsplatz 404.11 ist nach BesGr. A 13 NBesG bzw. nach EGr. 12 des Teils I der EGO zum TV-L bewertet. Aktuell steht jedoch keine Planstelle der BesGr. A 13 zur Verfügung, so dass Beamtinnen und Beamten bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erst zu einem späteren Zeitpunkt befördert werden können. Tarifbeschäftigte werden tarifgerecht eingruppiert. Die Ausschreibung richtet sich grundsätzlich sowohl an Versetzungs- als auch an Beförderungs- und Höhergruppierungsbewerberinnen und -bewerber. Aus haushaltsrechtlichen Gründen sind Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten, die nicht bereits im MS beschäftigt sind, jedoch nur möglich, wenn es sich um Beförderungsbewerberinnen oder -bewerber handelt, die sich maximal in einem Amt der BesGr. A 12 NBesG befinden.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
· Grundsatzangelegenheiten des Krankenhausrechts, insbesondere Niedersächsisches Krankenhausgesetz (NKHG),
- Koordinierung übergreifender Angelegenheiten,
- Vor- und Nachbereitung des Planungsausschusses,
- Grundsatzangelegenheiten der Aufsicht über Krankenhäuser nach dem Sechsten Teil des NKHG,
- Fachaufsicht über die für Privatkrankenanstalten nach § 30 GewO zuständigen Landkreise, kreisfreien Städte und die Region Hannover
Vorausgesetzt wird die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, die durch ein Hochschulstudium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten (Studiengang „Allgemeine Verwaltung“, „Öffentliche Verwaltung“, „Verwaltungsbetriebswirtschaft“ oder ähnlich), gesundheitswirtschaftlichen oder sozialversicherungsrechtlichen Inhalten erfolgreich mit einem Bachelorgrad oder Diplom (FH) erworben wurde.
Bewerben können sich auch Beschäftigte, die den Verwaltungs- oder Angestelltenlehrgang II erfolgreich mit Prüfung abgeschlossen haben oder die Voraussetzungen für eine Freistellung von der Fortbildungs- und Prüfungspflicht auf Grund eines erfolgreich abgeschlossenen Bachelor-Studiums mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, gesundheitswirtschaftlichen oder sozialversicherungsrechtlichen Inhalten erfüllen.
Bewerberinnen und Bewerber sollten die Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich arbeiten zu können, mitbringen. Darüber hinaus sollten sie über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, ein verbindliches und selbstsicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick verfügen.
Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse des Krankenhausrechts, des allgemeinen Verwaltungsrechts, des Verwaltungsvollstreckungsrechts und des Ordnungswidrigkeitenrechts. Die Bereitschaft zu Dienstreisen, ein hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen werden vorausgesetzt.
Der Dienstposten bzw. Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit aussagekräftigen und vollständigen (Anschreiben und Lebenslauf sowie – soweit vorhanden – aktuelle Beurteilungen / Zeugnisse) in einer pdf-Datei zusammengefassten Unterlagen bis zum 10.05.2024 an das Postfach Bewerbungen@ms.niedersachsen.de oder schriftlich an das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung, Referat Z/1, Hannah-Arendt-Platz 2, 30159 Hannover.
Sofern Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Angabe Ihrer Eingruppierung oder Ihres Statusamtes sowie um eine schriftliche Einverständniserklärung (unter Benennung der zuständigen Ansprechperson in der Personalabteilung) zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten.
Ihre Bewerbung ist unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung herzlich willkommen.
Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des SGB IX vorliegt.
Das MS strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Für den Beamtenbereich werden Bewerbungen von Frauen und für den Bereich der Tarifbeschäftigten Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
Das MS ist zertifiziert, das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ zu führen. Wir bieten u.a. flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle, weitreichende Möglichkeiten zu alternierender Telearbeit oder mobiler Arbeit sowie ein aktives Gesundheitsmanagement.
Für Rückfragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Herr Kallmeyer (Tel. 0511/120-4102), zum Anforderungsprofil und den Tätigkeiten des Referates Referatsleiter Herr Dr. Robbers (Tel. -4076) zur Verfügung.
Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter:
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erstellt am:
19.04.2024