Öffentliche Stellenausschreibung

Im Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/Arbeitsplatz

einer Bearbeiterin oder eines Bearbeiters (w/m/d)

im Referat 301 „Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten
der Kinder- und Jugendhilfe“

zu besetzen.

Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist nach BesGr. A 11 NBesG/EGr. 11 Teil I der EGO zum TV-L bewertet. Eine freie und besetzbare Planstelle steht zur Verfügung. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt abhängig von ihrer Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 11 TV-L.

Ihre Aufgaben

Das Referat 301 ist in der Abteilung 3 „Jugend und Familie“ des MS verortet und ist das Grundsatzreferat der Kinder- und Jugendhilfe. Hier werden viele Aufgaben und Themen bewegt, die eine Strahlkraft für ganz Niedersachsen in der Kinder- und Jugendhilfe entfalten. Auch die Bearbeitung konkreter Einzelfälle im Kinderschutz kann Thema sein. Am politischen Puls der Zeit wird hier die Kinder- und Jugendhilfe im Kleinen und Großen aktiv vorangebracht. Neben interessanten Aufgaben, die selbstständig und verantwortungsvoll wahrgenommen werden und auch gewisse Spielräume bereithalten, erwartet Sie ein familienfreundliches und heterogenes Team, in welchem Meinungen ernst genommen werden und gemeinsam gestaltet wird.

Zu den Aufgabenschwerpunkten des Dienstpostens/Arbeitsplatzes gehören insbesondere:

• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Landesjugendhilfeplanung,
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Basisberichte und Schwerpunktberichte im Rahmen der Landesjugendhilfeplanung,
• Analyse jugendhilferelevanter Daten und Entwicklungen auf Bundes- und Landesebene,
• Bearbeitung und Steuerung von Angelegenheiten des Landesjugendhilfeausschusses,
• Mitwirkung bei der Initiierung von unterstützenden Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung nach § 79a SGB VIII,
• Umsetzung der EU-Jugendstrategie sowie Mitwirkung bei der Initiierung von Modellprojekten insbesondere für zugangsbenachteiligte Jugendliche.

Der Arbeitsbereich ist einerseits durch vielfältige Kontakte und andererseits durch die inhaltliche Befassung mit den jeweiligen, politischen Leitthemen der Kinder- und Jugendhilfe – derzeit Fachkräfte und Inklusion – gekennzeichnet. Zu den wichtigsten externen Partnern gehören das Niedersächsische Landesjugendamt, überregionale Träger, Arbeitsgemeinschaften und Verbänden im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Zu den weiteren Aufgaben gehört die referatsübergreifende Koordinierung und Zusammenarbeit bei der Vor- und Nachbereitung verschiedener Gremiensitzungen, in denen das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung vertreten ist.

Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Wir bieten Ihnen:

• ein vielfältiges, gemeinwohlorientiertes und sinnstiftendes Aufgabenspektrum,
• ein kollegiales Arbeitsklima und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten,
• eine zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV,
• flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle, weitreichende Möglichkeiten zu alternierender Telearbeit oder mobiler Arbeit, um berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren.

Das bringen Sie mit:

Voraussetzungen für die Wahrnehmung des Dienstpostens / Arbeitsplatzes sind:

• die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, die durch den erfolgreichen Abschluss -Bachelorgrad oder Diplom (FH) - in einem Studiengang „Allgemeine Verwaltung“, „öffentliche Verwaltung“ oder vergleichbar erworben wurde
• oder
• der erfolgreich abgeschlossene Verwaltungs-/Angestelltenlehrgang II.

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse im SGB VIII,
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Statistik sowie
• eine kommunikative und offene Art – auch im Umgang mit anderen Professionen.

Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es wird jedoch erwartet, dass an ganztägigen Gremiensitzungen, an auswärtigen Terminen oder an Nachmittagsveranstaltungen teilgenommen werden kann.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter sowie sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Uns liegt sehr daran, in den Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, auf ein ausgewogenes Verhältnis hinzuwirken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, möchten aber bei Bewerbungen von Tarifbeschäftigten in dieser Entgeltgruppe Männer besonders zu einer Bewerbung ermutigen.

Ihre Bewerbung:

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit aussagekräftigen und vollständigen (Anschreiben und Lebenslauf sowie – soweit vorhanden – aktuelle Beurteilungen / Zeugnisse) in einer pdf-Datei zusammengefassten Unterlagen bis zum 11.07.2025 an das Postfach personalauswahl‑abt3@ms.niedersachsen.de oder postalisch an das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung - Referat Z1 -, Hannah-Arendt-Platz 2, 30159 Hannover.

Sofern Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Angabe Ihrer Eingruppierung/Ihres Statusamtes sowie um eine schriftliche Einverständniserklärung (unter Benennung der zuständigen Ansprechperson Ihrer personalverwaltenden Stelle) zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten.

Kontakt:

Für Rückfragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Herr Dietz (Tel. 0511/120-4052), zum Anforderungsprofil und den Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle die Referatsleitung 301, Frau Katrin Harms (Tel. 0511/120-3003), zur Verfügung.

Datenschutz:

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier:

https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html